全国英语口语等级考试招聘区域经理
2017-04-11
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职位描述
项目介绍：
全国英语口语等级考试暨全国英语口语测评大赛（National Spoken English Competition），为贯彻国家“外语能力测评体系建设”会议的精神，构建外语学习、教学与测评的完整理论体系，也为进一步规范我国各级院校教师的外语水平，提高学生英语口语的交流水平，推进我国英语口语标准测评的信息化进程,举办的意向面相全国的英语口语测评比赛。
大赛选用大规模标准化计算机辅助人机测试系统。该系统是目前国际上最先进的英语语音识别技术和口语能力网络测评技术，可以为参加测评者提供精确到音素级别的详细英语口语能力测评数据分析。本测试系统以教育部《英语课程标准》、《大学英语课程教学要求》（2007）和《英语口语能力标准》为参考，基于全球最大英语打分语料库，以美国《共同核心州立英语标准》和《欧洲语言共同参考框架》为基础的标准参照。
大赛命题工作由《全国英语口语等级标准研究》课题项目组负责，国家基础教育实验中心、全国基础外语教育研究培训中心、英国剑桥大学、北京外国语大学和东北师范大学等中外专家共同参与。试题的命制充分考虑到中国学生英语学习的发音习惯和表达习惯，最大限度地利用计算机测评的科学性和多维性，确保赛题的信度和效度。
大赛通过详细的、个性的语音评价、口语能力等级划分，为每位参加测评的大学生提供“口语分析报告”， 此报告详细的展示每位选手的语音面貌--发音诊断，措辞、连贯度、语法运用和理解度等；作为提升英语口语水平的依据，鼓励和帮助大学生追求对自身语言能力的发展；对各地高校大学生英语口语水平现状进行研究与分析，从而为制定提高英语教育教学水平解决方案提供真实可靠依据。
职位描述：区域经理
本岗位是“全国英语口语考试授权执行委员会”直招聘（欢迎应届毕业生）
一、任职要求：
1、 具备较强的事业心、执行力和抗压能力；性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力；
2、 能够独立带领和管理学生团队，配合公司在学校的销售推广工作，社团和学习组织的干部和负责人优先；
3、 有从事过兼职招聘相关工作的优先，做事认真，责任性强，服从公司安排；
4、 有良好的语言表达能力，组织能力；
5、 在学校有良好的人脉关系的优先；
二、岗位职责：
1、 负责全国英语口语等级考试校园大使团队的组建；
2、 负责培训、发展、管理校园大使，并代领其完成招生指标考核；
3、 负责对责任区域行业动态的跟踪及市场信息的反馈上报；
4、 负责对责任区域业务档案的整理及归档；
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欢迎应届毕业报名，我们将给你提供完善的培训。
特殊要求: 身份不限,身高不限,20岁以上
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
